焦慮、迷茫、35歲后被清退等等關(guān)鍵詞，不斷被自媒體人無(wú)限放大，刺激我們的神經(jīng)，特別是35歲之后的職場(chǎng)人，更是人心惶惶，好像真的被淘汰一樣。難道35歲后的職場(chǎng)人真的沒(méi)有市場(chǎng)了嗎？真的被淘汰了嗎？

在回答這個(gè)問(wèn)題之前，還是用真實(shí)的案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題吧。

前天，和一位83年的職場(chǎng)人做1對(duì)1的交流，見(jiàn)到他的時(shí)候，感覺(jué)他滿臉惆悵和迷茫，搞的像犯罪一樣。通過(guò)和他溝通，發(fā)現(xiàn)他是一位非常優(yōu)秀的職場(chǎng)人，只是目前求職不順，比較迷茫。經(jīng)過(guò)的引導(dǎo)和深度溝通，他的自信被喚醒，知道自己該做什么了。

還有，連續(xù)為兩位70后的人力資源總監(jiān)做咨詢，當(dāng)拿到對(duì)方要咨詢的問(wèn)題和簡(jiǎn)歷后，通過(guò)對(duì)其簡(jiǎn)歷和問(wèn)題的分析，真的沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他們有什么大問(wèn)題，只是簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)相對(duì)比較差而已。當(dāng)分別和兩位人力資源總監(jiān)溝通后，發(fā)現(xiàn)兩個(gè)問(wèn)題：

1、 簡(jiǎn)歷的呈現(xiàn)太平淡，和本身實(shí)際能力差距太大。沒(méi)有從簡(jiǎn)歷上進(jìn)行高度的提煉，更沒(méi)有把自己擅長(zhǎng)內(nèi)容和有影響的成就或案例進(jìn)行放大，增加自己簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷過(guò)于平淡、表現(xiàn)太差，與實(shí)際業(yè)績(jī)和能力不符。也就是，實(shí)際能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)。

2、思維相對(duì)有點(diǎn)固化，沒(méi)有跳出人力資源來(lái)看人力資源，和公司運(yùn)營(yíng)及管理。這也就是很多人在思考問(wèn)題或處理事情的時(shí)候，不是用整體的眼光來(lái)看問(wèn)題，而是就問(wèn)題來(lái)分析和解決問(wèn)題，最后導(dǎo)致問(wèn)題真的未必能解決，或不被領(lǐng)導(dǎo)看到，才逐步被清退和淘汰。

其實(shí)，作為年過(guò)35歲的職場(chǎng)人，完全可以跳出問(wèn)題看問(wèn)題、跳出行業(yè)看問(wèn)題，這樣，你的視野和格局，自然就被放大。就像昨天其中一位人力資源總監(jiān)，了解了她的學(xué)歷、經(jīng)歷，并與其溝通后，發(fā)現(xiàn)他可以跳槽人力資源圈，用整體運(yùn)營(yíng)的思維來(lái)看待和解決公司問(wèn)題，以及去大公司做boss的大內(nèi)助手（總監(jiān)級(jí)別以上的總經(jīng)理助理或董事長(zhǎng)助理等等），這樣她的問(wèn)題就解決了，也不會(huì)迷茫，更不會(huì)焦慮。

3、雖然是高層，但人脈圈子相對(duì)太小，不活躍。發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，很多職場(chǎng)人，甚至是CEO，只是比較熟悉他身邊的人脈資源和關(guān)系，跨界資源或人脈幾乎為零。就像前幾天，和一位公司的CEO聊天，他說(shuō)，他們雖然是CEO，但由于每天太忙，需要處理的事情太多，根本就沒(méi)有時(shí)間去處理關(guān)系和積累資源。除了行業(yè)資源外，并沒(méi)有其他資源。他開(kāi)玩笑說(shuō)，不像你們獵頭一樣，是站在行業(yè)之外看行業(yè)、看行業(yè)的人才等，這樣思維、資源都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們。

CEO們都這樣認(rèn)為了，何況職場(chǎng)上的經(jīng)理人呢？顯然，職業(yè)經(jīng)理人的圈子太小，根本就不活躍，在跳槽或轉(zhuǎn)行時(shí)，思考問(wèn)題或征求別人意見(jiàn)時(shí)，都是圈子里面思考或聊，很難找到真正的解決方案。就像另外一位人力資源總監(jiān)說(shuō)的，她每天加班，然后回家，到家后，孩子都睡覺(jué)了。忙的連和孩子說(shuō)話、交流的時(shí)間都沒(méi)有，哪有時(shí)間去深度思考和社交呢？

基于這些，認(rèn)為，職場(chǎng)上不是在清退35歲后的職業(yè)經(jīng)理人，而是在淘汰或清退那些在35歲之前沒(méi)有做好35歲后的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人。想說(shuō)，如果你在35歲之后被清退、被淘汰，只是因?yàn)槟阍?/font>35歲之前就開(kāi)始被清退或淘汰，而被清退或淘汰的時(shí)間恰恰發(fā)生在35歲之后。