每個人都渴望能成就一番事業(yè)，每一個人都為著自己的夢想付出著，但有的人不管如何努力卻總是無法達成心愿，我們也總會聽見身邊的朋友抱怨工作不順，甚至自己也總是一副郁郁不得志的模樣。

其實，工作不順、或是被職場小人“迫害”，有時并不是外界的影響，更關(guān)鍵的是來源于自身，來源于我們對待工作和事物的態(tài)度和心理。

如何才能提升事業(yè)運，以下六條職場潛規(guī)則希望給在職場上遇到坎坷的你一些幫助。也許類似的文章你有看過，但也許，你還需要時不時地再看一遍，點醒迷失在歧路中的自己。

1.吃苦：職場沒有捷徑 好走的路都不是坦途

“如何才能快速加薪升職？”“什么行業(yè)最賺錢”“入行多久才能年薪百萬”......

很多人讀了很多成功學的書，看了很多成功學電影，妄圖在苦難和挑戰(zhàn)面前繞道而行，摸索成功之捷徑。

卻忘了，挫折，往往才是成長的加速器。與其浪費那么多時間耍小聰明，不如先練就無堅不摧的真本事，讓自己成為職場上屹立不倒的盔甲。等到自己強大了，自然會有高價值的人向你靠近，自然會得到別人的尊敬。

2.認真：交友才能交心 交心才能交易

三百六十行各自有門路，但是不論賣什么產(chǎn)品，最終的核心是服務(wù)。贏得客戶的信任和依賴，就成功了大半。

因為交友才能交心，交心才能交易。無論是以客流取勝的鬧市商鋪，還是靠聲名立腳的高端品牌，做好與顧客的關(guān)系維護，保證老客戶陣營不流失，才是最高明的選擇。

3.預判：沒有未卜先知的能力 就做好萬無一失的準備

“工欲善其事，必先利其器”，在領(lǐng)導看來，你任何的意外都是在給自己的無能找擋箭牌。

沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那么就一定是你有什么地方?jīng)]有做好。所以在“實戰(zhàn)”之前必須預演，排除一切意外的可能，未雨綢繆，提前化解。

4.求知：年輕的時候你需要的是平臺 年長的時候你要成長為平臺

對于職場小白來說，目標是找一個大平臺的確能給自己更廣闊的發(fā)展，而對于已經(jīng)有豐富的職場資源、人脈和經(jīng)驗的高干人才，他自己就是一個平臺。所以在工作的每時每刻都要穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，給未來的自己更多的選擇權(quán)，不再是你去找工作，而是讓工作來找你。

5.高效：用最少的時間賺最多的錢 這就是高效

無論是客戶還是老板，他們不會花時間聽你講披荊斬棘的過程，他們在乎的是最終的結(jié)果，是你能不能給到他們想要的東西。利益與共，情感同生，以目標為導向，以結(jié)果為至上。用最少的時間賺最多的錢，將利益實現(xiàn)最大化，這便是成功的不二法則。

6.風水：講究辦公環(huán)境風水布局 助力平步青云

辦公環(huán)境是生財?shù)闹氐?，結(jié)合自身命理講究風水運勢，也是提升事業(yè)運的法門之一。不要不相信這些風水玄學，不論是辦公室的風水布局還是辦公桌上的開運擺件，其實都蘊含著為人處世之道，是老祖宗留下來的智慧與經(jīng)驗的總結(jié)。

如果沒有獨立的辦公室，恭請一座大擺件放在辦公桌上或許太過惹眼，那么日常佩戴一條旺事業(yè)運的手鏈或是吊墜則是最佳的選擇，不論對于久坐在辦公室內(nèi)辦公還是經(jīng)常外出洽談、長期出差人士，都能時刻庇佑你遠離職場小人，逢兇化吉，平步青云。

自古以來，文昌帝君被認為是主管考試、命運，及助佑讀書撰文之神，是讀書文人、求科名者所最尊奉的神祇。文昌六星分別掌管禮樂射御書數(shù)六藝。對于從事不同行業(yè)的職場人，應該恭請不同的文昌系列產(chǎn)品。

上將禮文昌：適用人群，從事教育類工作的人，以及在校大中小學生；

次將樂文昌：適用人群，藝術(shù)類從業(yè)人員，以及藝術(shù)類考生；

貴相射文昌：適用人群，體育類從業(yè)人員，以及參加體育類考試的學子；

司命御文昌：適用人群，從事技術(shù)工種的人員，以及技校專科類學生以及；

司中書文昌：適用人群，文職人員以及政府公務(wù)類人員，以及文科類考生；

司祿數(shù)文昌：適用人群，科學從業(yè)人員，以及理科類考生。

雖然現(xiàn)代教育體系下這六藝有的已經(jīng)變換了形式，有的成為考察一個人才能的次要方面，但是總的來說文昌六星主掌的人的業(yè)是不變的。

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