話說之前火爆的國內(nèi)職場劇《獵場》小伙伴們都看了沒？雖說口碑從最開始的萬眾期待到跌落低谷，再到現(xiàn)在終于進(jìn)入商戰(zhàn)階段強(qiáng)勢挽尊，就沖著wuli老胡也是一口氣擼劇30集不費(fèi)勁啊，人力資源最近的熱度是有增無減，如何像胡歌一樣成為《獵場》里叱咤風(fēng)云的獵頭大佬？

　　無論你喜不喜歡，有一點(diǎn)不能否認(rèn)，《獵場》是最近熒屏的話題焦點(diǎn)，除了針對人物劇情、演技制作等方面，很多人對獵頭行業(yè)也充滿了好奇——既然是聚焦獵頭行業(yè)，現(xiàn)實(shí)中的獵頭工作究竟是怎樣的？

　　本質(zhì)上來說，獵頭是顧問式銷售的角色。做的是人崗匹配的活。把合適的人送到合適的崗位上。有能力的公司或個人，也會涉獵一些人才市場相關(guān)的咨詢項(xiàng)目。

　　比如，陳龍飾演的獵頭林拜向山谷集團(tuán)推薦了胡歌飾演的鄭秋冬，而隨著鄭秋冬的假身份被戳穿，獵頭林拜也“被降到1星”，收入銳減。

　　“就我之前待過的外企獵頭公司以及現(xiàn)在本土的獵頭公司里，都沒有星級的評定。不過，對于一個獵頭顧問來說，推薦的候選人的質(zhì)量，直接影響到甲方對于他乃至他所代表的公司的一個整體印象。”

　　獵頭一般把推薦人送上崗位后，會在入職后的三個月試用期內(nèi)，保持密切的聯(lián)系和及時回訪，“如果被推薦人最后沒有通過試用期，離職了，獵頭公司是需要進(jìn)行一定補(bǔ)救措施的。”

　　，通常情況下，候選人的任何動機(jī)，還是不要讓現(xiàn)公司的人知道，這一行在操作上的確存在一定的隱秘性，“比如在操作一些比較敏感的崗位時，我們會用代號去代替候選人，避免一些麻煩。”

　　獵頭第一步，確定狩獵對象。說起來容易，做起來難，作為獵頭，首先要做的就是了解自己狩獵的對象的過去、現(xiàn)在和將來。過去，過去做過什么，做成過什么成績，有什么過人之處。現(xiàn)在，現(xiàn)在的生活習(xí)慣，現(xiàn)在的處境，現(xiàn)在所面臨的抉擇。將來，在現(xiàn)在這個崗位上繼續(xù)下去的將來是什么樣子，跳槽以后的將來又是什么樣子。記得之前孫紅雷在監(jiān)獄里跟鄭秋冬說過獵頭的真諦，對獵頭做了各種闡釋。獵頭就是這個道理。

　　獵頭第二步，定性。讓我們一起聽聽獵頭助理調(diào)查后對曲閔京的定性：本身是個很值得研究的矛盾體，骨子里是個知識分子，嚴(yán)謹(jǐn)，清高。按規(guī)矩辦事，可是又對行政工作感興趣。社交是他的短板，不太愛與人交往。應(yīng)酬也很少。

　　獵頭第三步，與目標(biāo)人物親近的人接近，進(jìn)一步了解目標(biāo)人物。胡歌通過林拜的妻子的關(guān)系，接觸到了曲閔京的小舅子，4A級玩主，與曲閔京夫人關(guān)系最好的人。與其接觸的目的，想了解他姐姐有沒有改變現(xiàn)狀的意愿。從小舅子這得到信息，他姐姐想當(dāng)老師，想有空閑時間陪閨女。

　　獵頭第四步，找到突破口，先搞定他的憂患。鄭秋冬選擇從他的妻子入手，解決他妻子的工作問題，然后直接帶著誠意去見他的妻子，做通妻子的工作。

　　獵頭第五步，接觸目標(biāo)人物，說服目標(biāo)人物。好了，迂回做了這么多工作，終于要正面接觸做說服工作了，這是一門既考驗(yàn)?zāi)芰τ挚简?yàn)?zāi)X力的活，讓我們期待吧。

    在劇中，我們從劉量體親戚的口中得知，劉量體做獵頭后賺了大錢。是以，獵頭這個行業(yè)看來是一個高薪的行業(yè)。當(dāng)然拿高薪也不是那么簡單。據(jù)了解，獵頭的收入分為兩部分，一部分是底薪另一部分是提成。另外有的公司還采取合伙人制度，如果你是行業(yè)內(nèi)的大牛直接成為合伙人，年底的分紅還是很可觀的，就如同劇中的劉量體一般，收入豐厚與自己處于獵頭公司內(nèi)部一個什么樣的職位還是有很大關(guān)系的。

　　據(jù)調(diào)查顯示;我國目前的國際獵頭公司高級顧問的年薪在50-100人民幣萬左右，業(yè)績不同收入也會有較大的波動。而合伙人的年薪大多在百萬以上，并取決于公司的具體效益。

    簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    獵頭公司：http://fuhuolong.cn