公司介紹:
該公司位于深圳市蛇口工業(yè)區(qū),所轄多個(gè)項(xiàng)目公司,涉及高端住宅、商業(yè)、酒店以及全資控股的物業(yè)管理公司等。 充分利用自身在資金、品牌、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面的優(yōu)勢(shì),結(jié)合自身在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的成功經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,具備了跨區(qū)域、多業(yè)態(tài) 的綜合開(kāi)發(fā)能力。
崗位招聘職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源體系管理和集團(tuán)化管理體系建設(shè),督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
3、主持公司人力資源部(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、干部管理、薪酬等) 全面工作;
4、負(fù)責(zé)公司組織優(yōu)化與管理,主導(dǎo)公司人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)關(guān)鍵員工的人才發(fā)展管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各城市公司人力資源管理水平進(jìn)行工作指導(dǎo),促進(jìn)其管理能力提升。
6、提升內(nèi)部工作績(jī)效,履行總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位招聘要求:
1、28-40歲,人力資源、工商管理管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上全面人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)總部或二級(jí)管控房地產(chǎn)企業(yè)人力資源領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)集團(tuán)化房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)性的理解,擅長(zhǎng)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃。
4、有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人脈,熟悉高端人才招聘渠道,能提供公司需要的人才。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)政策及法律知識(shí),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)、信息規(guī)劃等方面有一定的了解。
6、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神與領(lǐng)導(dǎo)力,樂(lè)于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能有效的管理公司人力資源團(tuán)隊(duì)。
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