- 崗位要求：
1.建立風(fēng)險預(yù)警、報警機(jī)制，提前識別范圍、人力、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、產(chǎn)品、市場等影響交付的風(fēng)險，及時與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定輸出分析報告，分析結(jié)論要有量化數(shù)據(jù)支持，形成固定的分析指標(biāo)；
2.建立持續(xù)改進(jìn)閉環(huán)，根據(jù)分析結(jié)果與執(zhí)行部門溝通執(zhí)行改進(jìn)計劃，持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)成效與分析結(jié)果對比，是否產(chǎn)生正循環(huán)效果；
3.持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有內(nèi)控制度、規(guī)范、工具的完善性和可執(zhí)行性，通過分析和執(zhí)行閉環(huán)，提出制度、規(guī)范的具體改進(jìn)建議，以試點(diǎn)方式先行，驗(yàn)證改進(jìn)效果，同時對于項目管理工具提出優(yōu)化意見，減少人工浪費(fèi)、信息差異大等問題；
4.建立知識共享庫，能總結(jié)分析和執(zhí)行問題，總結(jié)并形成知識庫，持續(xù)向項目執(zhí)行部門宣貫，反復(fù)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行重點(diǎn)要求。
任職要求：
1.大學(xué)本科，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具備5年以上PMO或軟件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.善于溝通總結(jié)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的項目執(zhí)行分析能力，能輸出項目執(zhí)行分析報告；
4.有一定的演講能力，有感染力和說服力；
5.熟悉OPM3組織項目管理成熟度評估優(yōu)先。
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