崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目計(jì)劃與組織：制定項(xiàng)目交付計(jì)劃，明確各個(gè)階段的任務(wù)、時(shí)間和資源需求，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行； 2、資源協(xié)調(diào)：根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，包括人力、物資、設(shè)備等，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
3、質(zhì)量管理：確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證措施來(lái)降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
4、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整；
5、客戶關(guān)系管理：與客戶保持良好溝通，及時(shí)了解客戶需求和反饋，確保項(xiàng)目交付滿足客戶期望；
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保團(tuán)隊(duì)成員具備完成項(xiàng)目所需的技能和知識(shí)；
7、項(xiàng)目報(bào)告與總結(jié)：定期向高層管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)為佳；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備IT項(xiàng)目交付的相關(guān)知識(shí)和技能；
3、溝通能力：能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效的溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞；
4、計(jì)劃與組織能力：能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，并有效組織資源確保計(jì)劃執(zhí)行；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理能力：能夠識(shí)別、評(píng)估和處理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 |