| 職位名稱(chēng)：獵頭招聘-集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) |
| 企業(yè)名稱(chēng)：某集團(tuán)公司 |
招聘人數(shù)：不限 |
| 招聘對(duì)象：全職 |
提供住房：否 |
| 所屬行業(yè)：
學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 工作崗位：
不限 |
| 專(zhuān)業(yè)要求：
不限 |
| 性別要求：不限 |
年齡：
不限 |
| 工作地點(diǎn)：
浙江省 杭州市 |
薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
戶(hù)口所在地：
不限 |
| 外語(yǔ)語(yǔ)種：不限 |
計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 有效時(shí)間：長(zhǎng)期有效 |
學(xué)歷要求：不限 |
| 職位詳細(xì)介紹 |
- 崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策，協(xié)助制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及并購(gòu)方案；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部整體管理工作；
3.建立集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)會(huì)計(jì)核算；
4.負(fù)責(zé)制定并修訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度等與財(cái)務(wù)相關(guān)制度；
5.組織集團(tuán)各企業(yè)預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析；
6.參與擬定集團(tuán)各企業(yè)年度績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行審核與分析；
7.對(duì)財(cái)務(wù)部制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議，修訂完善流程制度；
8.組織對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行考核，指導(dǎo)和監(jiān)督人才梯隊(duì)的建設(shè)；
9.推進(jìn)稅收管理工作的開(kāi)展，做好稅務(wù)籌劃；
10.集團(tuán)層面資金管理、協(xié)調(diào)，銀行融資業(yè)務(wù)及日常資金管理、協(xié)調(diào)；
11主持集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及其他相關(guān)重要會(huì)議；
12.并購(gòu)項(xiàng)目盡職調(diào)查、資產(chǎn)審計(jì)及相關(guān)談判工作。
任職資格：
1.十年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中五年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)高級(jí)管理工作經(jīng)歷；
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，中級(jí)以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
3.熟悉企業(yè)股改、IPO上市相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉法規(guī)和相關(guān)政策；
4.溝通與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有較高的職業(yè)道德；
5.堅(jiān)持原則，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞。
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