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職位名稱：獵頭招聘-人力資源總監(jiān)
企業(yè)名稱：某集團公司	招聘人數(shù)：不限
招聘對象：全職	提供住房：否
所屬行業(yè)： 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位： 不限
專業(yè)要求： 不限
性別要求：不限	年齡： 不限
工作地點： 浙江省 杭州市	薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：不限	戶口所在地： 不限
外語語種：不限	計算機能力：不限
有效時間：長期有效	學(xué)歷要求：不限
職位詳細介紹
職位概述 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓展招聘渠道，及時進行人才供給和儲備，合理優(yōu)化崗位職能，保證人力資源的合理配置； 2、構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，負責(zé)公司培訓(xùn)工作計劃的制定及培訓(xùn)方案的設(shè)計； 3、建立并實施合理適用的薪酬福利制度和績效考評體系，激勵員工的積極性、創(chuàng)造性； 4、建立合理的溝通渠道與制度，創(chuàng)建企業(yè)員工之間穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系； 5、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力； 6、定期對公司的人力資源狀況進行分析，提出改善管理、提高工作效率的建議和措施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 3、熟悉人力資源各個模塊，豐富的招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)工作經(jīng)驗； 4、擅長溝通，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 5、具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力。

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