崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常管理工作，跟進(jìn)落實(shí)董辦各部門重點(diǎn)工作事項(xiàng)；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)做好外事接待及關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)事務(wù)的落地、實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各職能部門、各分子公司的日常工作對(duì)接及聯(lián)系；
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，中文、行政、人力資源、財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上大型企業(yè)或知名企業(yè)董辦主任、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備全面的企業(yè)管理知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，
4.見(jiàn)識(shí)廣博、有高度，善于協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、執(zhí)行能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好；
5.形象氣質(zhì)佳、踏實(shí)穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、品行端正、悟性高，具備良好的職業(yè)道德操守；
6.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的寫作能力、文筆好，熟悉各種公務(wù)文件的撰寫。 |