崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理牽頭制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定行政管理和人力資源職能目標(biāo)和規(guī)劃；
3、制定公司管理費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用的支出；
4、建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；
5、推動(dòng)公司的企業(yè)文化，負(fù)責(zé)檔案管理及企業(yè)文化活動(dòng)組織和策劃，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度；
6、5年以上房地產(chǎn)人力資源工作經(jīng)驗(yàn) |