- 職責描述:
1、年度戰(zhàn)略規(guī)劃:制度區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定年度目標規(guī)劃并執(zhí)行;
2、運營管理及改善;
3、區(qū)域收入達成
4、區(qū)域人員管理及體系推行;
5、客戶滿意度提升:統(tǒng)籌區(qū)域項目KPI的達成;
6、能力提升:區(qū)域人員工作效率和管理能力提升;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)家居 / 快消品 / 營養(yǎng)品 / 建材衛(wèi)浴/日化等至少2-3個領域,有相關資源優(yōu)先;
4、領導力、溝通能力、交際能力、抗壓能力、培養(yǎng)下屬員工能力;
5、營銷80%+運營20%管理經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;
6、良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
7、目標制定、計劃與執(zhí)行力,具備超強的分析及判斷能力,解決問題能力
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