職位概述
- 崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略與計劃，包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、快手等平臺；
2、負責(zé)操盤整個抖音賬號、直播間團隊搭建運營、內(nèi)容策劃、營銷運營；擅長從0到1起新號，建立新媒體矩陣，低價引流，創(chuàng)意直播間，打單品玩法；
3、帶領(lǐng)團隊進行內(nèi)容的深度創(chuàng)作，確保質(zhì)量和數(shù)量；指導(dǎo)運營團隊完成各平臺矩陣賬號的日常內(nèi)容更新，賬號調(diào)性、內(nèi)容選題、平臺規(guī)則、粉絲互動，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容；
4、定期分析新媒體平臺的用戶數(shù)據(jù)，進行效果評估與改進，提升用戶活躍度，如平臺上的互動情況，轉(zhuǎn)發(fā)、分享、評論等；
5、負責(zé)團隊建設(shè)和管理，提升團隊創(chuàng)新力、協(xié)作力、凝聚力；
6、對社會熱點/節(jié)氣敏感，及時結(jié)合公司產(chǎn)品特點進行熱點／節(jié)氣營銷；
7、制定市場推廣費用預(yù)算，安排廣告投放等宣傳工作，分析反饋活動結(jié)果及效果，引導(dǎo)銷售方向。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有成功的抖音賬號運營、直播電商運營經(jīng)驗，有相關(guān)數(shù)據(jù)及成功案例支持；
2、5年以上新媒體運營相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3年運營管理經(jīng)驗；
3、有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成熟公司的體系化操作經(jīng)驗，具備很強的市場策劃和推廣能力；
4、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
6、扎實的數(shù)據(jù)分析和文案功底，熟練掌握辦公及視頻剪輯等相關(guān)軟件。
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