職位名稱(chēng):獵頭招聘-法務(wù) |
企業(yè)名稱(chēng):某集團(tuán)公司 |
招聘人數(shù):不限 |
招聘對(duì)象:全職 |
提供住房:否 |
所屬行業(yè):
學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) |
工作崗位:
不限 |
專(zhuān)業(yè)要求:
不限 |
性別要求:不限 |
年齡:
不限 |
工作地點(diǎn):
湖南省 長(zhǎng)沙市 |
薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
戶(hù)口所在地:
不限 |
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 |
計(jì)算機(jī)能力:不限 |
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 |
學(xué)歷要求:不限 |
職位詳細(xì)介紹 |
職位概述
- 崗位職責(zé):
1.為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定.審核.管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3.完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利***化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改(包括但不限于采購(gòu)合同、工程勞務(wù)合同、人力資源合同、房屋租賃合同);
5.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)進(jìn)行收集整理,并參與梳理公司現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,協(xié)助進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,包括相應(yīng)制度的制定和執(zhí)行;
6.開(kāi)展法律培訓(xùn),針對(duì)管理.研發(fā).銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
7.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
任職要求:
1.相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具備3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通相關(guān)法律知識(shí),例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律;
3.通過(guò)國(guó)家司法考試,依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
4.有地產(chǎn)、大型商業(yè)公司、mcn機(jī)構(gòu)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力;
6.較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;
7.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則;
8.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)公司
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