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招聘職位
職位名稱：獵頭招聘-質(zhì)量總監(jiān)
企業(yè)名稱：某科技公司 招聘人數(shù)：不限
招聘對象：全職 提供住房：否
所屬行業(yè)： 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位： 不限
專業(yè)要求： 不限
性別要求：不限 年齡： 不限
工作地點： 河南省 鄭州市 薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：不限 戶口所在地： 不限
外語語種：不限 計算機能力：不限
有效時間：長期有效 學(xué)歷要求：不限
職位詳細介紹

 職位概述

  • 1、規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等
    2、負責(zé)公司質(zhì)量標準、檢驗工具和檢驗方法的開發(fā)、實施和修正，并確保有效實施；
    3、帶領(lǐng)團隊通過生產(chǎn)過程和測試來保證原材料、零部件和產(chǎn)品滿足確定的質(zhì)量標準；
    4、持續(xù)改善現(xiàn)有質(zhì)量管控方法和流程；
    5、與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓(xùn)方法；
    6、編制產(chǎn)品和工藝質(zhì)量報告，組織制定不合格品的糾正與預(yù)防措施，并督導(dǎo)執(zhí)行；
    7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品合格，確保不良品能及時鎖定并處理；按照PPAP流程批準產(chǎn)品；
    8、負責(zé)質(zhì)量信息的收集、傳到與回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析和管控工作；
    9、與其他部門一起開發(fā)新供應(yīng)商，持續(xù)提升供應(yīng)商及其提供產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
    10、主導(dǎo)產(chǎn)品認證及其有效性管理；
    11、負責(zé)處理客戶投訴與抱怨，組織開展原因分析，推動、跟蹤與驗證改善措施有效執(zhí)行；
    12、與項目團隊一起編制、維護PFEMA，與工程師協(xié)作將PFEMA與DFEMA進行有效聯(lián)連接，持續(xù)推動PFEMA的更新，負責(zé)制定對應(yīng)的控制計劃，并推動有效落地執(zhí)行；
    13、負責(zé)團隊的有效管理與激勵，確保質(zhì)量績效的有效達成；
    14、負責(zé)團隊人員能力梯隊的策劃與培養(yǎng)。

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn
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