職位概述
- 工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司法律管理體系的構(gòu)建，包括制度建設(shè)、管理機制、授權(quán)受控體系等；
2、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險梳理與研究，并提出解決方案供領(lǐng)導(dǎo)管理決策；
3、負責(zé)公司法律文件的審核、公司下屬企業(yè)上報公司的重大法律文件的審核；
4、負責(zé)公司投資類項目的法律盡調(diào)、法律審核，確定法律問題的解決方案；
5、負責(zé)法律中介資源管理及制度建設(shè)，包括外部法律服務(wù)資源的選聘評價、服務(wù)過程監(jiān)督、新區(qū)域資源的開發(fā)等；
6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有知名高校法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、精通公司法、合同法、民商法等法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療行業(yè)知識，掌握醫(yī)療行業(yè)的運行規(guī)律；通過國家司法考試；
3、五年以上醫(yī)療機構(gòu)法務(wù)/投資機構(gòu)法務(wù)經(jīng)驗或三年以上律所經(jīng)驗（非訴業(yè)務(wù)）；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力以及法律思維能力；在投資業(yè)務(wù)方面具備豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練為公司把關(guān)各類投資項目的法律風(fēng)險；
5、深刻理解公司的業(yè)務(wù)需要，在法務(wù)管理、制度流程設(shè)計方面，能夠持續(xù)滿足公司的實際需求。
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善管理各項法務(wù)工作以及法務(wù)序列相關(guān)員工；能夠協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成跨部門、跨序列的溝通、協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行并完成跨部門、跨序列的工作任務(wù)；具備帶教新員工的能力與經(jīng)驗，擅長對新員工進行專業(yè)技能以及企業(yè)文化的培養(yǎng)。
7、熟練使用office辦公軟件，精通WORD軟件，擅長PPT報告撰寫；具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
8、誠實信用、忠誠守信；在壓力環(huán)境下，仍能堅持專業(yè)底線 。
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