崗位職責： 1、產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設：主導產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設；跟進規(guī)劃內(nèi)容實施及效果確認，并提出改善建議；新拉建設期間負責資源調(diào)配及供應商進度監(jiān)督；對投資項目進行RO1分析并跟進投資項目落地效果； 2、生產(chǎn)線效率提升：基于生產(chǎn)線CT/PPM監(jiān)控及線平衡分析進行產(chǎn)能提升及人力配置優(yōu)化；主導自動化項目的實施，并提出改善建議；總結生產(chǎn)線線平衡改善套路及人力優(yōu)化套路； 3、精益持續(xù)改善：主導所負責區(qū)域價值流圖析，識別價值流中可以實現(xiàn)拉動/超市的點并進行實施；系統(tǒng)化識別價值流中的浪費并進行改善；針對拉動改善/浪費改善形成改善套路； 4、人員管理&績效管理：基于團隊成員技能矩陣，對團隊成員進行定期培訓及考核，不斷提升團隊成員能力；基于部門KPI矩陣進行分解，明確團隊成員個人，同時對KPI欠佳的團隊成員進行輔導 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械、自動化、管理科學與工程優(yōu)先； 2、熟練掌握工業(yè)工程、人因工程、精益生產(chǎn)、項目管理等相關知識，精通IE改善手法； 3、熟練使用CAD、精通EXCEL，PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力、抗壓能力，積極主動 ； 4、5年以上IE相關工作經(jīng)驗，新廠建設或設備開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先 |