崗位主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)、市場推廣計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算方案；
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理市場問題；
3.協(xié)調(diào)各下屬部門間工作配合，提升營銷中心凝聚力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
4.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，分解銷售任務(wù)，制定各業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，分析市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)指標(biāo)；
5.對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行管理，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新客戶，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
6.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
7.研究分析市場需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)意向。
崗位招聘要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類或管理類專業(yè)；
2.35-45歲，10年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營銷副總/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4.優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
5.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施；
6.具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
7.熟悉保健茶類、及快速消費(fèi)品行業(yè)
每周或每月工作時間及工作環(huán)境：做六休一；全國，東莞為常駐地（萬江） |