跳槽是職場中很常見的現(xiàn)象，但是，卓眾獵頭告訴大家，跳槽時需要注意一些事項。

一，為了順利地跳槽到目標公司，一定要咨詢后、規(guī)劃好再跳槽，否則就會屢跳屢敗。你要提前進行如下的精心準備，收集相關的資料、向相關領域中的從業(yè)者咨詢。

二，跳槽是一件內(nèi)心盤算的事情，不要讓現(xiàn)任工作的公司知道你想跳槽。此外，現(xiàn)在公司的工作，也要盡職盡責地完成，這是職業(yè)操守的游戲規(guī)則。

三，在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職。世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。

四，你的專長是否能在這里充分發(fā)揮，公司是否能為你的未來發(fā)展提供一個平臺，這些都是你進入一個新地方工作之前應該了解的內(nèi)容。如果不是，那就先別跳。

五，根據(jù)職位與公司的要求，制作有針對性的個性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機會，并做好面試前的全方位準備。

六，要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信，這樣萬一離職發(fā)生糾紛，有據(jù)可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件。有些公司，你交了辭職信后，就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

七，商談離職日期、賠款等問題時，要學會用法律保護自己的合法權益。一般情況下，只要提前三十天遞交書面辭職報告，無論公司同意與否，你都可以離職。

八，遞交辭職信后，做好并順利交接現(xiàn)有工作，這是任何一個職場人士基本的職業(yè)道德。