HR知識
多努力2%,你就能成功
在任何地方,做任何事情,要想獲得成功,努力是必然的!卓眾獵頭認為,想要在職場上獲得成功,要比在學校里付出更多的努力和精力。有個發(fā)現(xiàn),職場人只需要多2%的的努力,就可以獲得成功!
人與人的差異也不是很大,只要你多付出2%的努力,就能更優(yōu)秀。
1、多2%的自信
有自己的個性、專長,不要為迎合、討好他人而改得跟別人一樣。喜歡自己的與眾不同,勇敢走自己的路,建立自我品牌。
2、多2%的 主動
更有干勁“老板逼我多思考”與“我要主動思考”,兩者行為一樣,但動機不同,做事的感覺也不一樣。“追求”的比例高,凡事主動,會更開心:“被要求”的比例高,就沒那么起勁。
3、多2%的謙遜
看到轉(zhuǎn)機遇到難相處的同事、脾氣不好的老板,要記住8個字:“看他的壞,學他的好”。學習別人的優(yōu)點,要比悶頭生氣來得好。
4、多2%的用心
一個員工撥打在外出差的經(jīng)理的手機,總也打不通。他想可能是手機沒錢了,就給經(jīng)理充了100元。后來經(jīng)理公開表揚了他,說當時自己的手機確實沒錢了,誰也聯(lián)系不上,這100元可謂“雪中送炭”。多用點心關(guān)心別人,就完全與眾不同。
5、多2%的觀察
激發(fā)創(chuàng)造力打開五官,對世界多點感受力,會注意到更多細節(jié)。多一點觀察、思考和感受,會激發(fā)創(chuàng)造力。機會總是留給有準備的人,成功總是用心人的皇冠。不需要太多,只需要2%的努力,只要多用心去做事情。
返回 2014-03-27