HR知識
讀寓言,品職場
很多人都在抱怨公司、埋怨老板,卓眾獵頭跟大家分享一則寓言,看完之后,希望對你有所幫助。
寓言:
鸕鶿從河里叼住一條魚。魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了??赡阈量喟胩?,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨。太殘忍了!”
鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的卻少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!
啟示一:員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的。
啟示二:員工看到老板賺錢時不要想去共同分享,因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔。
啟示三:跳槽時要對企業(yè)心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對你的老板好一點。老板就是一棵樹,員工就是枝干。
競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小,總能遮風避雨。樹好樹壞,總有個棲息的地方。若說責任,誰的責任最重最大?風光背后是刀光劍影,權力背后是投資者的全副身。
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