四個因素幫助談判取得成功
某些創(chuàng)業(yè)能力是不能在學(xué)校學(xué)到的。卓眾獵頭覺得,有一種很重要的創(chuàng)業(yè)能力,是知道如何與人談判,并獲得成功。
為自己工作的創(chuàng)業(yè)者必須很快掌握說服能力——即如何就最佳條款進行協(xié)商。例如,無論你是想獲得科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的種子資金,還是想為了在租賃一個新的辦公室時搞定優(yōu)惠條件,都需要掌握這種技能。這里有一些商務(wù)談判時應(yīng)該記住的提示和技巧:
1.添加一些人情味。
有時,當我們討論商業(yè)模式時,我們會忘記將這個過程人性化。忘記這個可能是有害的,因為沒有人愿意感到“我們是不重要的”或者“我們的聲音沒有被聽到”。
添加一些人情味,說話之前應(yīng)該記得傾聽,然后你就可以很好地迎合對方的特定需求,闡述你的產(chǎn)品價值。一個成功 的談判代表會創(chuàng)造一種環(huán)境,而在這種環(huán)境下雙方都可以快樂地進行對話。
2.愿意放棄。
要有勇氣從談判桌旁離開,表示你說到做到。成功的創(chuàng)業(yè)者知道什么事情不值得自己浪費時間。如果你覺得有人是想低價拿下你,那么為了保持你的業(yè)務(wù)完整性,你就需要知道什么時候應(yīng)該停止談判。如果有人是真心想要和你一起合作,那么他們會用合適的方法來實現(xiàn)這個目標。
3.明白哪些地方對你來說是沒有商量余地的。
生意就像是約會。在你進入談判之前,你必須要知道你的決定性標準,或者關(guān)于你的商業(yè)模式什么事情是絕對沒有商量余地的。我可以以自身經(jīng)驗告訴你,人們總是會提供建議,試圖改變你正在做的事。有時他們的意見是有價值的,有時則不是。
要搞清楚,對對方來說是什么最重要的,對你來說什么又是最重要的。確定是否有一種雙方能夠互惠互利的方式,然后在最不重要的細節(jié)上做出讓步。
4.與不想改變你的人一起合作。
這樣的人能夠看到你正在做的事情的價值,并且把你視作一個合作伙伴——而不是他們可以利用的人。
尤其是你剛剛開始從事一番事業(yè)的時候,作為處于劣勢的一方,你不能讓別人利用你。你必須記住自己的價值。