職場千變?nèi)f化，在職場上混，除了一些技能之外，還應(yīng)該擁有一些能力。

學(xué)習(xí)能力

現(xiàn)在是一個(gè)職業(yè)和職業(yè)需求都迅速變化的年代，依靠某個(gè)學(xué)歷或技能，就像混一輩子，那是不可能的。

未來的職業(yè)發(fā)展大概以3-5年為一個(gè)階段，每個(gè)階段之間需要系統(tǒng)地重新學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域，在職的培訓(xùn)、證書與學(xué)歷教育將會成為常事，間隔年的旅行和學(xué)習(xí)會成為潮流。

卓眾獵頭認(rèn)為，企業(yè)也會逐漸在企業(yè)內(nèi)建立學(xué)習(xí)中心甚至企業(yè)大學(xué)，同時(shí)送有潛質(zhì)的員工出去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)有一些大企業(yè)這樣做了。

資源整合能力

既然沒有人能夠單憑一段時(shí)間的能力就獲得競爭力，那么競爭力一定屬于整合能力最強(qiáng)的人，能把過去的所有資源和能力都整合起來，能找到自己零散的能力珍珠里面的線頭的人，未來的職場中，整合是非常重要的能力。

能整合自身的能力，叫競爭力；能整合團(tuán)隊(duì)的能力，叫組織力；能整合公司的能力，叫領(lǐng)導(dǎo)力；能整合行業(yè)的能力，就是改變世界的能力。

適應(yīng)能力

既然職場和世界一直在變，那你就別想著可以一直處于某種不變的位置，享受一份安定的工資。要有超強(qiáng)的適應(yīng)能力，無論是工作的變化、地位的變化，還是地域的變化。