六七月份是畢業(yè)季，又一大批畢業(yè)生涌進社會。畢業(yè)生面對激烈的職場競爭，要找工作，還還要做好自己的職業(yè)規(guī)劃。那么，畢業(yè)生在進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)該避免那些誤區(qū)呢？

1、職業(yè)生涯規(guī)劃就是找到工作

職業(yè)生涯規(guī)劃，是要實現(xiàn)自己的人生價值的規(guī)劃，是通過工作與職場來完成的。找到了工作，如果這不是你想要的，在適應(yīng)了職場或者經(jīng)濟基礎(chǔ)有了一定積累之后，就可以往自己規(guī)劃的方向走去。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃就是賺錢多

賺錢多，只是給你勞動后的報酬比較多，但這個賺錢多的工作是否適合自己，能否實現(xiàn)自己的人生價值？從這個內(nèi)在的判斷上顯然可以明確，你所做的工作是不是好工作。

職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點首先是適合自己，其次才是薪酬等其他因素。適合自身的工作才是職業(yè)生涯規(guī)劃所要達(dá)到的目標(biāo)，所以說，職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù)是找到適合自己的工作。

3、變化快，走一步算一步

在規(guī)劃職業(yè)及規(guī)劃職業(yè)生涯時，大學(xué)生往往認(rèn)為計劃沒有變化快，還是不要規(guī)劃了，否則還要再去改變，還是走一步算一步穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)厮懔恕?/span>

有這種意識的大學(xué)生混淆了規(guī)劃和計劃、規(guī)劃和變化的關(guān)系。計劃是一種較主觀的思考安排，而規(guī)劃則是將主客觀都考慮到的一種思考統(tǒng)籌安排。

卓眾獵頭認(rèn)為，計劃只是短時間的籌劃，而規(guī)劃則是長期的。規(guī)劃是你整個職業(yè)生涯的方向，要達(dá)到這個方向，需要很多步計劃去完成。

4、職業(yè)測評可以測出自己適合什么職業(yè)

很多大學(xué)生有這樣的一種認(rèn)識傾向，通過做職業(yè)測評以判斷自己要從事的職業(yè)。

測評主要是依據(jù)于一定的行為投射反映內(nèi)在心理，界定影響目標(biāo)行為的關(guān)鍵因素并確定所占影響的權(quán)重，再結(jié)合一定的真實樣本，通過測評個人對關(guān)鍵因素的關(guān)鍵事件的反應(yīng)來做出一定判斷。

測評是通過外在因素來分析內(nèi)在本質(zhì)特征，因此，我們不能迷信人才測評，很多測評選取的常模不是來自中國本土案例，這樣就更加大了測評的風(fēng)險性。

大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的情況、能力、喜好等等，確定自己想要得到是什么，然后再尋找相關(guān)的工作。

5、職業(yè)生涯規(guī)劃是可以通過講座等方式速成

職業(yè)生涯規(guī)劃是不能速成的。

職業(yè)生涯規(guī)劃是不可能通過講座、活動，甚至是幾次授課就可以做出的，因為這里有幾個必須要由當(dāng)事人在實際情景中親身探索才能確定的因素，而這些僅僅通過理論上的學(xué)習(xí)、課堂的講授是無法落實的。

技能、技術(shù)等操作層面的東西可以速成，只要掌握了正確有效的方法，但職業(yè)生涯規(guī)劃必須要經(jīng)過實際職業(yè)體驗和職業(yè)能力塑造、職業(yè)潛力開發(fā)等各個過程才可以初見端倪的，自身定位是無法通過理論來速成的。