職場上，我們都會遇到很多意想不到的困難和逆境。那么，遇到困難的時候，應(yīng)該怎么辦呢？

調(diào)和心態(tài)

有時候，我們遇到的困難，其實并沒有想象中的那么可怕，只要調(diào)整好心態(tài)，改變方法和策略，問題就能夠迎刃而解。

人際關(guān)系

沒有人是萬能的，肯定有一些問題，是你所不能解決的。那么這時候，你就該請別人幫助。平時搞好各種人際關(guān)系，遇到困難時，可以找朋友幫忙。

設(shè)定計劃

設(shè)定計劃的時候，要把每一步都設(shè)定好，每一個細(xì)節(jié)都設(shè)定好，可能會遇到的各種問題都羅列出來，并且準(zhǔn)備好解決方案。卓眾獵頭認(rèn)為把事情做足，把計劃做好，問題應(yīng)該就不大。如果真的有突發(fā)事件，可以找其他人幫忙。

創(chuàng)新思維

哲學(xué)上說，創(chuàng)新是人類可以不斷進(jìn)步的保證，在工作上也是如此。有時候一個問題不能解決，也許換個方式，從另外一個角度，甚至是逆向方法，也許就可以解決了。只要是問題，就一定有解決問題的方法。