高管是一個(gè)公司很重要的職位，雖然他不是老板，但也不是一般的員工，而是公司的核心力量之一。那么，具有什么品質(zhì)的人，才是優(yōu)秀的高管呢？

忠誠(chéng)

高管掌握著很多公司的機(jī)密，如果這些機(jī)密泄露出去，會(huì)對(duì)公司造成很大的影響。所以高管最重要的一點(diǎn)，就是要對(duì)公司忠誠(chéng)。即使只是為了報(bào)答老板的那份薪水，也要遵守好職業(yè)道德。

主動(dòng)

很多時(shí)候，老板請(qǐng)高管回來(lái)，就是代替自己的。卓眾獵頭認(rèn)為這時(shí)候老板不再管理事務(wù)，只要看到結(jié)果。所以高管一定要足夠主動(dòng)，如果還是像一般的員工那樣，等待老板給出指示才去行動(dòng)，那肯定是不行的。

注重效率

單單是主動(dòng)還不行，還要注重效率。老板把事情都交給了你，你要做出成績(jī)，定時(shí)向老板匯報(bào)。如果一個(gè)項(xiàng)目，投入了一大筆，但是過(guò)了幾個(gè)月，任何進(jìn)展都沒(méi)有，也不見(jiàn)有什么匯報(bào)，那老板如何還能信任呢？

承擔(dān)責(zé)任

這也是高管最重要的職責(zé)之一，老板給了你職權(quán)，出現(xiàn)了問(wèn)題，自然就該去擔(dān)待。如果出現(xiàn)問(wèn)題還推脫，那不就是說(shuō)，是老板用錯(cuò)了你自己?jiǎn)幔?/span>