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那些是你辭職的理由

     你新選擇的企業(yè)處于更有發(fā)展前景的行業(yè),屬于跨界發(fā)展。由于人在不同的行業(yè)價(jià)值是不同的,選擇更好更有發(fā)展的行業(yè)非常重要。


    你從行業(yè)里的普通企業(yè)跳槽到行業(yè)里排名前列的企業(yè),屬于向上發(fā)展。在向上發(fā)展時(shí)有時(shí)需要放棄一定的職務(wù),這是可以接受的,畢竟你來(lái)了“正規(guī)部隊(duì)”。向上發(fā)展一般都應(yīng)該在薪酬上有較大幅度增長(zhǎng),如果薪酬沒(méi)有增長(zhǎng),原則上你不要考慮這個(gè)機(jī)會(huì)。

    從沒(méi)有職務(wù)的企業(yè)跳槽到有職務(wù)的企業(yè),屬于借跳槽晉升。有的人有管理能力但是所在企業(yè)沒(méi)有機(jī)會(huì),只能通過(guò)跳槽達(dá)到升值的目的。借跳槽晉升是可以接受的,現(xiàn)象很普遍,但是盡量不選擇向比自己所在企業(yè)差太多的跳槽。

    從一個(gè)不喜歡的崗位跳槽到喜歡的崗位。這是個(gè)人意愿問(wèn)題,不做評(píng)論,只要你喜歡你怎么都可以。

    辭職對(duì)個(gè)人未來(lái)影響很大,經(jīng)常能夠見(jiàn)到一些人由于錯(cuò)誤的辭職造成個(gè)人非常被動(dòng),甚至接二連三的再辭職。

    一個(gè)小企業(yè)(或處于衰落的企業(yè))給你期待的職務(wù)和更高的待遇,你跳槽不跳槽?

盡量不要跳槽去比你現(xiàn)在企業(yè)小很多的企業(yè)或者走向衰落的企業(yè),除非你有把握把這個(gè)企業(yè)扭轉(zhuǎn)局面。

    如果你不幸正處在一個(gè)走向衰落的企業(yè),同事紛紛跳槽,你跳槽不跳槽?不一定馬上跳槽,別人走了你就可能鶴立雞群了,機(jī)會(huì)可能就在眼前,不建議馬上跳槽。

    我現(xiàn)在的單位還可以,又有一個(gè)好的機(jī)會(huì)來(lái)臨,你跳槽不跳槽?機(jī)會(huì)到處都是,不能這山望著那山高。在一個(gè)公司要沉下去3年,不經(jīng)3年鍛煉,輕易不要走。
 
    上司總是故意找你麻煩,故意整你,你跳槽不跳槽?如果只是你的上司整你,我不建議你跳槽。你就當(dāng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)吧,和你的上司多溝通,多交流,逐漸改善關(guān)系,不混出個(gè)人樣不能走。
 
     卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù),是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

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