職場信息
專業(yè)獵頭告訴你關(guān)于辭職的那些事
首先，要想清楚了，你是真的要辭職。千萬不要一時沖動。辭職可不是好玩的，說出去的話，就是潑出去的水，除非意外發(fā)生，有人替你兜回來，否則，可就真的收不回來了。
其次，一定要搞清楚，辭職就是辭職，就是明確地表達(dá)：我不干了。傳遞的信息要非常清晰明確，千萬不要把辭職信當(dāng)做表達(dá)意見，或者傳遞你的某種見解和意見的渠道。
第三，在辭職信中，你應(yīng)該直截了當(dāng)辭職，不要將辭職信弄成擲地有聲的檄文。我以自己的經(jīng)驗和從別處積累來的經(jīng)驗告訴你，如此辭職是100%錯誤的。如果不聽俺的勸，你99.9%可能會引來其它不該摻合進(jìn)來的麻煩。如果你能理解我的話的話，那么，盡量以你掌握的語文最高水準(zhǔn)，盡可能簡練地寫你的辭職信，這樣只會有好處，不會有半點壞處。
第四，即使要辭職，即使你很不爽，你也應(yīng)該在遞交辭職信的時候，留出足夠的時間讓公司或者你的上司安排工作交接。實際上，當(dāng)辭職發(fā)生的時候，無論對公司，還是對個人，都是一種損失。既然你主動提出了辭職，也就是說你給了自己一個新的選擇機(jī)會，那么至少，也該讓公司來得及接替或者緩沖因你的離去而留下的空白。這才是一種職業(yè)和專業(yè)的表現(xiàn)。
第五，不要妄評公司的運(yùn)作，或者新的人事安排，辭職本身就已經(jīng)足夠表達(dá)出你的不滿了，因此沒有必要反復(fù)重申和糾結(jié)辭職這件事。如果非要解釋，那就把解釋都限制在常用的基本原因以內(nèi)，不要以為離了你“地球不轉(zhuǎn)”，也不要畫蛇添足地多講道理，或者教訓(xùn)人，更加千萬不要以為“人之將走，其言也善”。此想大謬也。身在其中，各有切膚之痛，你的感受，想必你的上司和同事也不會少。
第六，記住，絕對不要在辭職信中抱怨，或者講同事和上司的壞話。我們無論去那里，都是在自己熟悉的圈子里面混。不要覺得你跳出行業(yè)了，除非你是小蝦米，跳哪里無所謂，否則，你以后仍然有大把的機(jī)會還會在同一個大圈子里混，你有50%以上的機(jī)會還會碰到前同事或者上司，甚至可能仍然與他們共事。你曾經(jīng)傳達(dá)出的心懷怨恨的信號，某一天會變成新伙伴或者新上司評價你的因素之一。任何時候說“喜歡這份工作”，所獲得的回報，都會比你“不喜歡這份工作”獲得的回報多的多。即使你真的不想講正面的東西，那就用外交辭令說“學(xué)到了很多”。實際上“學(xué)到了很多”是個很豐富的短語，可以指任何東西和任何意義。
第七，如果你辭職不僅僅只是辭職那么簡單，那么，你就得更加仔細(xì)地審視自己的動機(jī)了。無論如何，反正向即將成為前老板的人提供建議，不應(yīng)該是你優(yōu)先考慮的事。與其替別人杞人憂天，不如集中精力在自己的未來面臨的事情上會更好。
第八，既然決定辭職了，適當(dāng)?shù)販p少與前同事們的互動也是你應(yīng)該加以注意的事。這么做，不是要你切斷跟他們的聯(lián)系，而是減少你可能面臨的一些不必要的誤解。
第九，如果你覺得借辭職這件事可以與高層展開討論，并有可能改變局勢，你可以討論，但切記，一定要真誠，千萬別變成情緒宣泄。另外，你也應(yīng)該清楚，即便是改變了什么，那也將與你無關(guān)。你的下一段旅程，只能在別處展開。
最后要說的一句話是：祝你一路順風(fēng)
返回 2015-12-03
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號