有的人，單單呆在他們身邊就覺得很開心。與他們談天輕松愉快，你會歡笑，你會感受到天然的招引，你會期待見到他們，會在別離時覺得這么呆在一同的時刻有價值。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
    明顯，你的這種感觸與你和他們之間有多少共同點有聯(lián)系，但我覺得更多的是別的原因：他們一定有秘密武器。
了解你的思想形式
    心理學(xué)家卡羅•德維克說，人的思想形式有兩種：固定型思想形式和生長型思想形式。了解了這一點，咱們就更好了解為什么有些人在與人相處時比別的人讓人更舒暢。
簡略來說，固定型思想形式的人以為，人即是這么的，事物也不那么簡單改動，這一點適用于咱們自個也適用于他人，也相同適用于性格特征、才干和信仰等等。所以，固定型思想形式以為，假如我如今數(shù)學(xué)學(xué)得欠好，那我的數(shù)學(xué)今后也不會變好，盡力測驗也沒有用；假如我不是一個風(fēng)趣的人，那這即是我的命運…等等。
而具有生長型思想形式的人則會信任，事物會不斷改動。他們信任，我如今的姿勢是這么，和曩昔的我不相同，和將來的也不一定相同。假如我數(shù)學(xué)欠好，我可以多在數(shù)學(xué)上下功夫（只需有動力）。假如我如今不那么風(fēng)趣，那我就苦練講笑話才干直到有一天毫不費力；狀況僅僅盡力不盡力的疑問。
    有人傾向于固定型思想，有人傾向于生長型思想，當(dāng)然這兩者不完全敵對。咱們中間的很多人都會依據(jù)不相同的狀況來轉(zhuǎn)化思想形式。
    咱們評估自個價值、成功和才干的方法隨著思想形式的不相同而改動。固定型思想的人在評價自個時與別的人是處于對立狀況的。他們只有比身邊的人（或許優(yōu)異的人）都好的時分，才會感受良好。這種狀況下，懼怕失利的心情就席卷而來。他就會懼怕應(yīng)戰(zhàn)，甚至（實際上尤其是在）是在他拿手的作業(yè)上。這是由于懼怕失利讓他正本的拿手范疇受到了影響。一步走錯，他就不再是曩昔那個自認(rèn)的天才了；所以他們寧愿不冒險。
    并且，這種思想形式會繁殖高傲。由于他會死守自個靠前的排行，所以在他周圍人的面前就體現(xiàn)得略勝一籌，他需求用這種方法才干自我感受良好。
    而生長型思想形式的人，在學(xué)習(xí)前進(jìn)的過程中，她會覺得成功、有價值或目標(biāo)清晰。這就意味著，一件作業(yè)越是難，堅持去做取得的生長越多。生長型思想的人喜愛迎接應(yīng)戰(zhàn)，當(dāng)下是否能成功并不重要。
    毋庸置疑，長時刻看來，生長型思想的人更能有久遠(yuǎn)的開展。
    怎么使用思想形式？
    一些固定型思想的人會讓你感受自個渺小，并且他們自個很享用這種感受。他們是那姿勢的一類人群：在你滑倒時，他們會偷笑；沒有完結(jié)的作業(yè)，你不會想拿給他們看；你也不想讓他們看到你周日早上穿運動褲配一件滿是皺褶的T恤的姿勢；你不會在他們面前說任何蠢話；和     他們在一同，我無時無刻不得不做出證實自個的行為。
    假如一個人敞開了固定思想形式，那么他周圍的任何事任何人都會像鏡子相同。
他就進(jìn)入一種永久性的自我參照狀況。他們會問：“挑選這個兄弟/論題/音樂，顯得我怎么？”并且這種狀況會感染。就像一群狠毒、愛爭的小孩，任何在他們周圍的人都會墮入一種讓人不舒暢的比賽…作業(yè)就逐突變尷尬。
    因而，和一個固定型思想形式的人呆著，會讓人很難過，由于這種固定思想會感染，會影響咱們的“生長”。為了防止他人指責(zé)，咱們采取一種防止姿勢，而由于這種防止姿勢，咱們會故步自封。感到要挾時，就不會挑選冒險。由于懼怕自我價值感觸到要挾就不會施展才干，所以在這么的人周圍學(xué)不到新的東西。
    真實的優(yōu)異時刻是與那些讓咱們舒暢的人一同度過的。當(dāng)和他們在一同時，咱們活在當(dāng)下。咱們可以自在的改動任何想要改動的當(dāng)?shù)?。假如一個人是生長型思想，咱們可以感受到他們會不斷扔掉自個的失利感，在他們身邊不會懼怕犯錯誤。
    除此之外，生長型思想的人不會看到周圍一些人的心情反應(yīng)，他們可以以一種更為真誠當(dāng)?shù)胤ㄅc人溝通。有一個這么的人陪著，更簡單有被了解的感受。當(dāng)你感受自個被接收，就不再需求自我參照了。突然間彼此的空間會充溢對話、互動或許別的能讓人從中學(xué)到東西的作業(yè)。
關(guān)掉競賽形式，他們會真心為你的成功感到高興，你也稱譽(yù)他們的成果。他們的好心情會股動你，而他們很少有壞心情。他們會在兄弟圈上給你的狀況點贊，而一點點不會給你略勝一籌的感受。
    我的幾個老兄弟即是這么的，可是一般對格外熟的人，也不完全是這么的。當(dāng)咱們遇到一個對的人，咱們會感受得到。這并不僅僅由于他們會投合你；也并不一定是由于他們不會批判你作業(yè)，不會訕笑你說的蠢話。相反，假如真的有這么的狀況發(fā)作，咱們也不會感受到被他們在精神上層層削弱。
    生活在發(fā)達(dá)國家的人（最少生計不是大疑問），咱們最憂慮的是咱們能否勝任一些作業(yè)；憂慮是不是足夠好。可是足夠好的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？當(dāng)你仔細(xì)問自個這個疑問，答案多少會歸結(jié)到他人身上。歸根結(jié)底，咱們最大的驚駭即是怕他人不喜愛自個。這是這種驚駭會讓你把自個關(guān)閉在固定思想形式中。
    所以有一點很挖苦：雖然固定思想形式的人會讓人覺得高傲并且略勝一籌，但本來那也許是毫無安全感的體現(xiàn)（有時是無意識地）。也即是說，不斷和人比較、競賽的人，僅僅需求經(jīng)過這么做來尋覓自我價值，被人崇拜，得到他人重視。當(dāng)然，這么做往往會適得其反。
    所以當(dāng)你確定自個是個不斷生長的人，那么和固定思想形式的人呆在一同也不錯。承受自個一直在前進(jìn)生長，而不是止步不前。我不是在說你需求做到100%讓人覺得風(fēng)趣，那是很大的擔(dān)負(fù)，并且過度自傲也是固定思想形式人群特有的質(zhì)量。你更需求重視的有些是與自個的軟弱和平共處，你要可以放下裝備，由于你知道你的弱點并不決定你是誰。
    假如思想形式會感染，那么在一段聯(lián)系中，沒有辦法知道是誰先敞開了固定型思想形式。也許是對方，也也許是你自個。把這一點記在心里意味著你也許會把心里的解決方法分享出來。你的生長性思想形式也會讓你及時阻止固定型思想形式的傳達(dá)，鼓勵他人和你一同前進(jìn)。
所以別那么較真，你的不完美的地方恰是你與他人可以交融的地方。學(xué)會自嘲也承受他人訕笑自個。要當(dāng)學(xué)生，而不是教師。當(dāng)你不明白的時分，就發(fā)問，不要懼怕搞砸。這么，不僅僅是你，你身邊的人也會有時機(jī)更好地生活。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！