職場(chǎng)信息
職場(chǎng)不要做越位的蘿卜
工作中，通常都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果不明白自己的角色和位置，經(jīng)常越位，把你這個(gè)蘿卜隨意長(zhǎng)到別人的坑里去，往往會(huì)影響工作的正常開(kāi)展和人際關(guān)系和諧暢通。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專(zhuān)業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
蘇偉龍是一家生產(chǎn)安全防護(hù)產(chǎn)品公司的銷(xiāo)售部員工。一次，在洽談業(yè)務(wù)時(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)理了解到對(duì)方企業(yè)的客戶(hù)代表邵一航是蘇偉龍的大學(xué)同學(xué)，于是，出差時(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)理就帶上了蘇偉龍，希望蘇偉龍能以這層關(guān)系為突破口搞好公交。自信滿(mǎn)滿(mǎn)的蘇偉龍也拍著胸脯回應(yīng)道：“沒(méi)問(wèn)題，我們大學(xué)時(shí)就是同一寢室里的鐵哥們兒，事情就包在我身上吧。”果然，在談判時(shí)，蘇偉龍不負(fù)眾望，在詳細(xì)地介紹了公司的產(chǎn)品后，很快便和老同學(xué)達(dá)成簽訂合同的意向。然而，在談到一些合同細(xì)節(jié)時(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)理還沒(méi)有表達(dá)，蘇偉龍就搶話(huà)說(shuō)：“可以，沒(méi)問(wèn)題！”在完全沒(méi)有征銷(xiāo)售經(jīng)理意見(jiàn)的情況下，蘇偉龍竟然自己拍了板，商定了合同，這讓坐在一旁的銷(xiāo)售經(jīng)理非常尷尬。
同學(xué)相見(jiàn)，分外親熱。中午用餐時(shí)，蘇偉龍又自作主張點(diǎn)了滿(mǎn)滿(mǎn)一桌菜招待邵一航，隨后，兩人便天南海北地?zé)崃钠饋?lái)，完全把銷(xiāo)售經(jīng)理撂在了一邊?？吹綕M(mǎn)桌的菜肴剩下過(guò)半，餐費(fèi)大大超過(guò)過(guò)預(yù)算，銷(xiāo)售經(jīng)理心理更加不痛快了。這些，蘇偉龍卻絲毫沒(méi)有留意到。在回公司的路上，蘇偉龍還是意地問(wèn)道：“經(jīng)理，我這次表現(xiàn)還可以吧？”銷(xiāo)售經(jīng)理冷冷地道：“嗯，不錯(cuò)，給我留下了深刻的印象！”回公司后，銷(xiāo)售經(jīng)理不但沒(méi)有替蘇偉龍請(qǐng)功，還處處冷落他，一些原有的出差機(jī)會(huì)也讓給了別人，這讓蘇偉龍非常郁悶。
一轉(zhuǎn)眼，在公司混了兩年后，蘇偉龍眼看升職無(wú)望，就打報(bào)告離職了。通過(guò)朋友的介紹，他在一家健身會(huì)所找到了一份銷(xiāo)售的工作，平時(shí)工作主要就是開(kāi)發(fā)新會(huì)員，為他們辦理會(huì)員卡。雖然蘇偉龍所在的健身會(huì)所處在街市比較繁華的地方，地理位置比較優(yōu)越，規(guī)模也比較大，但新的健身房在不斷涌現(xiàn)，短短半年時(shí)間，蘇偉龍他們所在的街道上，已經(jīng)有了四家健身房。幾個(gè)月下來(lái)，蘇偉龍工作業(yè)績(jī)很不理想，入會(huì)者寥寥無(wú)幾，收入自然也是捉襟見(jiàn)肘了。一天，蘇偉龍和發(fā)小王志江一塊喝酒，得知蘇偉龍的煩惱后，王志江為他出謀劃策：“雖然你沒(méi)有受到專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但你身體條件好啊，你沒(méi)事兒時(shí)可以到健身房里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，借指導(dǎo)健身為名，和那些會(huì)員們套套近乎，拉拉家常，沒(méi)準(zhǔn)那些會(huì)員們還會(huì)介紹顧客給你呢。”蘇偉龍一聽(tīng)，欣然同意了。于是，在工作間隙，蘇偉龍經(jīng)常到會(huì)所去，幫忙指導(dǎo)會(huì)員健身，由于他平時(shí)就是個(gè)健身愛(ài)好者，體格絲毫不遜色于那些專(zhuān)業(yè)的健身教練，再加上能說(shuō)會(huì)道，很快便和那些會(huì)員們混熟了，到后來(lái)，蘇偉龍儼然已成了學(xué)員眼里的半個(gè)教練。這樣一來(lái)，確實(shí)帶給他不少的好處，不斷地有會(huì)員把自己的朋友、親戚介紹給他。
然而，日子一久，蘇偉龍的舉動(dòng)慢慢地引起了會(huì)所里其他專(zhuān)業(yè)教練的不滿(mǎn)。后來(lái)，所有的專(zhuān)業(yè)教練聯(lián)名對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了抗議，認(rèn)為他此舉嚴(yán)重地?cái)_亂了教學(xué)秩序。
一天，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找蘇偉龍，嚴(yán)肅地批評(píng)道：“在職場(chǎng)中，積極工作是件好好事，但積不能過(guò)頭、不能越位。所謂在其位謀其政，在什么樣的位置，就要做什么樣的事。只有明白自己的角色、擺正自己的位置，才能得到應(yīng)有的尊重和利益……”
聯(lián)想到自己上一次的離職經(jīng)歷，蘇偉龍的臉紅了。
韓非子講過(guò)這樣一個(gè)故事：一天，韓昭侯喝醉了酒，和衣靠在龍椅上睡著了。當(dāng)時(shí)，負(fù)責(zé)韓昭侯衣服的典衣官員沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)，而負(fù)責(zé)頭冠的典冠官員支在身邊。典冠擔(dān)心韓昭侯受涼，就從衣柜里拿出一件衣服，搭在地韓昭侯的身上。韓昭侯一覺(jué)醒來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己身上蓋的大衣，問(wèn)清緣由后，二話(huà)不說(shuō)，下令把那名典冠殺了，理由是干了別人職權(quán)范圍內(nèi)的事兒。而對(duì)于那名典衣，僅僅是免了職位而已。這件事兒引起了韓國(guó)朝野的大討論。韓昭侯卻對(duì)大臣們說(shuō)：“其實(shí)，殺典冠我也是于心不忍?？墒牵嗽诠賵?chǎng)，越權(quán)比寒冷的危害更大呀！”
在職場(chǎng)中，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，每個(gè)人都會(huì)有單位分配給自己的一個(gè)位置，不同的人處于不同的組織層次，相對(duì)對(duì)應(yīng)的職能也有所區(qū)別。因此，身在職場(chǎng)，我們要掌握適度原則，不要讓自己的蘿卜不要隨意長(zhǎng)到別人的坑里去，否則就會(huì)觸犯職場(chǎng)大忌面影響到自己的前途。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專(zhuān)業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
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