到底應(yīng)該選擇什么樣的行業(yè)和公司？ 雖說人定勝天，但是逆水行舟總是艱難，順勢而為才是明智之選。選擇一份好工作的第一步便是看清楚大環(huán)境：這份工作所處的行業(yè)，總體趨勢如何？
隨便舉個(gè)例子：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，傳統(tǒng)的電視觀眾越來越少，或許十年之內(nèi)液晶電視就會被筆記本電腦或者更先進(jìn)的替代品徹底取代。如果你要加入的公司是生產(chǎn)電視機(jī)的，并且沒有其他產(chǎn)品加以輔佐和分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)，很有可能前景堪憂。
雖然不是人人能都成為馬云，但是盡量跟緊大趨勢，不忘大局觀，至少可以讓你避免陷入一個(gè)即將沒落的夕陽行業(yè)的窘境。 判斷你加入這間公司以后的狀態(tài)如何，最好的標(biāo)桿就是看看你未來同事們的生活。他們是每天渾水摸魚、上班時(shí)間八卦打麻將，還是干勁十足、埋頭苦干？他們是每天拼命熬夜加班，還是生活規(guī)律、可以準(zhǔn)時(shí)下班休息？聊起自己的工作和公司，他們是神采飛揚(yáng)、眼里放光，還是無精打采、抱怨一籮筐？不工作的時(shí)候，他們是宅在家里啥也不干，還是各自擁有五花八門的興趣愛好？ 生活狀態(tài)沒有好壞對錯(cuò)之分，最適合你的只有你自己知道。最簡單的法則就是：如果你未來同事的生活讓你羨慕，如果你的未來老板是你想成為的人，那就毫不猶豫地選擇這份工作啊吧！ 把視野放的更長，看一看更遠(yuǎn)一些的未來：三五年后，你會在哪里？有些公司的流動率很低，通常員工進(jìn)入之后就如同抱了一個(gè)鐵飯碗，不會輕易離開。比如公務(wù)員和各大國企。對于這一類公司，你的重點(diǎn)應(yīng)該放在企業(yè)內(nèi)部的成長空間上。比如一間銀行，可能你剛進(jìn)入的時(shí)候是個(gè)柜面員工，但是三五年之后如果做得好，是否有希望成為經(jīng)理或者更高的職位？
如果這間公司流動性低，但是也不給新人內(nèi)部升遷的機(jī)會，那恐怕不是一個(gè)很好的選擇。另一類公司的流動率則相對高，比如咨詢投行、比如很多初創(chuàng)公司。剛畢業(yè)便加入咨詢行業(yè)的新人員工往往在呆了兩三年后會離開公司，尋求不同的平臺繼續(xù)發(fā)展。初創(chuàng)公司因?yàn)樽陨矸€(wěn)定性低，往往也時(shí)常有員工離職和加入。
想知道你自己三五年后的未來，最容易的辦法就是看看這家公司員工的去向。如果他們都朝著你向往的方向前進(jìn)了，那么證明你也可以選擇這條路。 頂頭上司往往是工作中最重要、最直接決定你每天心情的人。在可能的情況下（事實(shí)上很多情況下，開始工作前你未必知道自己的頂頭上司是誰）我會非常在意自己未來的老板本身。 一個(gè)好的上司，即使在一個(gè)一般的公司，也能最大化下屬的成長空間。而一個(gè)不好的上司，即使是在一流的公司，也很可能讓你無路可走。
無論什么公司，歸根結(jié)底的核心還是人。所以這個(gè)問題的目的是進(jìn)一步用放大鏡檢測這間公司里的個(gè)體，尤其是與你最息息相關(guān)的上司。
5. 這家公司的薪酬是否與業(yè)內(nèi)相匹配，并且能讓我解決溫飽、有所積蓄？
沒錯(cuò)，談錢不傷感情。我非常不相信拿薪水作為選擇公司的唯一標(biāo)準(zhǔn)（否則前面哪些問題全被狗吃了？）但如果走向另一個(gè)極端，完全不考慮薪水，只談情懷，那也有點(diǎn)不切實(shí)際。 判斷一間公司給出薪酬最直接的方式是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。除了在行業(yè)內(nèi)橫向比較，你也必須考慮自身需求。在你工作的城市，租一套房子要多少錢？滿足基本生活所需要多少錢？你平時(shí)每個(gè)月用在吃飯和購物上的開銷是多少？刨去這些花費(fèi)，你的工資是否還能有所結(jié)余用來長期儲蓄？6. 這家公司的企業(yè)文化是什么？每個(gè)員工都能清晰地講出企業(yè)文化嗎？
那些最成功的企業(yè)，往往都有極其鮮明的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定了員工們對公司的認(rèn)同感，更往往直接影響著員工們是把工作當(dāng)成賺錢手段還是把工作當(dāng)成人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。要知道，這二者之間的區(qū)別是巨大的。選擇一家具有強(qiáng)烈文化的企業(yè)，更重要的是選擇一家讓你發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同其內(nèi)在基因的公司。 其實(shí)不只是職場新人，任何一個(gè)已經(jīng)工作的人，也可以用這些問題來評估自己所在的公司和行業(yè)，決定是否跳槽，或者換一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
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