職場信息
畢業(yè)生帶著這三個問題去找工作！
1.你的職業(yè)目標是什么？
一份工作是有限的 ，而事業(yè)與思想?yún)s是無限的。剛畢業(yè)那會杞人憂天，對于未來沒有任何規(guī)劃?？偸菗鷳n：企業(yè)小容易倒閉，怎么辦？企業(yè)大又是私立的，怎么辦？公立單位枯燥錢少，怎么辦？好像大了也不是，小了也不是，公也不是，私也不是，怎么樣都不能滿意。
但實際上，你從未做過職業(yè)規(guī)劃，還未認真做過一份簡歷，甚至還不知道什么叫HR，什么是offer。而作為一名畢業(yè)生，你首先應(yīng)該做的是了解你自己，問自己：你的目標指向到底是什么。
2.你有真正的參與感嗎？
部門有個曾做過老師的經(jīng)理，每次做調(diào)研、寫報告、在程序員和客戶之間跑來跑去，幾乎把她累趴下。有次我故意調(diào)侃她：后悔吧，當老師多好，輕松自在還有一群聽話的娃，值得嗎？ 沒想到她卻很誠懇地說：有時候覺得不值得，工作強度大，工資差別卻不大。但更多時候我是覺得值得的，這讓我知道，任何一份工作只有你徹底參與其中，才會產(chǎn)生你的價值。當初當老師，覺得只是教好就行了，后來來到這里，親自做調(diào)研、寫報告、制表格、溝通這么多人際關(guān)系，真正親自參與了這么多，對自己的部門覺得像照顧自己的孩子一樣，不舍得它有任何閃失，甚至細節(jié)上的不足，這才知道，那時候我根本沒有真正參與過，總覺得自己的是自己的，學(xué)校的是學(xué)校的?？偸且赃吘壵?、旁觀者的身份觀望一切，而實際上我們都是身處其中的。這樣我就更要在現(xiàn)在的崗位上努力，讓自己更有價值感。
3.到底要不要專業(yè)對口？
如果所學(xué)專業(yè)是你熱愛的，而且又有相應(yīng)的offer來了，那當然是最棒的事，可事實往往并非如此，魚和熊掌總有一個喜歡和你東躲西藏。于是，我們像在掙扎“和一個談了多年、卻又不愛的人，到底應(yīng)不應(yīng)該分開”這樣一個惱人的問題一樣，糾結(jié)著。但問題是，你到底是為了對口而對口還是因為適合才對口。
為了對口而對口還是因為合適合才對口太多的人對自己的專業(yè)不滿意，這樣，年輕試錯，不失為最好的辦法。但試錯也要有所選擇，每一件你做過的事總會影響你，給你歡喜的理由或者給你痛苦的警惕，經(jīng)歷的寶貴，便在于此。所以，有原則、有標準、有選擇地試錯，放開格局，真正想要的總能跋山涉水，輕易丟棄的從來不是最愛。為了做而做叫日，為了愛而做才叫愛，性愛如是，工作亦然。
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