我們公司有個(gè)HR，她來(lái)我們公司之前在一家獵頭公司工作，面試看人非常準(zhǔn)。曾經(jīng)有個(gè)面試者，通過(guò)了兩輪業(yè)務(wù)面試，但是她跟我說(shuō)這個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)“過(guò)于整齊”，有偽造嫌疑。

       我不太明白“過(guò)于整齊”的意思，HR解釋說(shuō)就是每段工作經(jīng)歷時(shí)間差不多，而且?guī)缀醵?ldquo;無(wú)縫連接”。于是她建議做一個(gè)背景調(diào)查，我也同意了。因?yàn)樽霰尘罢{(diào)查需要當(dāng)事人的同意，結(jié)果這個(gè)面試者一直拖著不同意，最后不了了之。

       其實(shí)就算不做背景調(diào)查，等你入職的時(shí)候是要提供社保賬號(hào)的，公司HR通過(guò)社保記錄就可以看到有多少公司給你交過(guò)社保，交了多少時(shí)間，一旦跟你簡(jiǎn)歷上對(duì)不上那就是有問(wèn)題。有的人覺(jué)得自己跳槽頻繁，就有意“合并”了一些工作經(jīng)歷，但是社保上一查就看出來(lái)了。

      更不要為了獲得面試機(jī)會(huì)就偽造不存在的工作經(jīng)歷。有時(shí)候你上一份工作先辭職了，到你找到下一份工作入職之前中間可能間隔的時(shí)間比較久，你也千萬(wàn)不能自己補(bǔ)一段莫須有的工作經(jīng)歷放到簡(jiǎn)歷中，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷上的破綻很容易從社保紀(jì)錄上被發(fā)現(xiàn)。

       相對(duì)于工作經(jīng)歷上的造假，有不少人為了下一份工作能得到更高的報(bào)酬，也會(huì)把自己上一份工作的待遇虛假提高。其實(shí)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)也很大，有經(jīng)驗(yàn)的HR會(huì)一眼看出來(lái)。因?yàn)镠R有個(gè)很重要的職責(zé)就是了解各種行業(yè)的薪酬區(qū)間，如果你當(dāng)前的薪酬超出范圍較多就會(huì)引起HR的警覺(jué)。

       就算當(dāng)時(shí)沒(méi)被發(fā)覺(jué)，一般公司都會(huì)要求在你入職之前或之后提供銀行流水或是上一家公司開(kāi)的收入證明。銀行流水上每個(gè)月固定到手的錢(qián)一目了然。而上一家公司也不會(huì)好心到給你虛高開(kāi)收入證明，因?yàn)檫@會(huì)涉及到法律風(fēng)險(xiǎn)。甚至也可以通過(guò)社保費(fèi)的繳納信息反推出你的大致收入。

       你不要覺(jué)得自己的收入只有自己知道，絕不是把自己當(dāng)前收入說(shuō)得高了，你下一份工作的待遇就可以大幅提升。你的待遇是由公司的薪酬體系和對(duì)你的定級(jí)決定的，都是有一個(gè)區(qū)間。你虛報(bào)薪酬只會(huì)讓公司懷疑你的誠(chéng)信。

      無(wú)獨(dú)有偶，我曾經(jīng)推薦一個(gè)前同事去一家不錯(cuò)的企業(yè)面試，本來(lái)這個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)基本符合要求，而且加上我的推薦，通過(guò)面試問(wèn)題應(yīng)該不大。但是他為了增加自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，竟然也拿了別人的作品一起混在自己的簡(jiǎn)歷里。結(jié)果面試的時(shí)候被面試官當(dāng)場(chǎng)揭穿，因?yàn)槊嬖嚬僦滥莻€(gè)作品的真實(shí)作者。因?yàn)檫@件事情我被那家企業(yè)的對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人質(zhì)問(wèn)，搞得我十分尷尬。所以現(xiàn)在我沒(méi)有十足的把握都不再推薦別人了，風(fēng)險(xiǎn)太大，吃力不討好，還砸了自己的牌子。

      我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)面試的時(shí)候，有時(shí)候遇到相同公司的人來(lái)面試也會(huì)問(wèn)問(wèn)是否認(rèn)識(shí)之前的面試者，這一方面是為了暖場(chǎng)做開(kāi)場(chǎng)白，一方面也可能通過(guò)A面試者獲得B面試者的一些訊息。因此非常有可能從你同事那里知道了你在簡(jiǎn)歷和面試中不誠(chéng)實(shí)的地方。

      其實(shí)很多行業(yè)的圈子都很小，你或許以為自己了解別人做的項(xiàng)目，就把它巧妙的安插到自己的簡(jiǎn)歷中，但是很可能經(jīng)不住考官的詳細(xì)詢問(wèn)，或是出乎意料的露出了馬腳，只會(huì)得不償失。

       還有人偽造學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，這是最要不得的。一般公司都會(huì)要求面試者提供人才市場(chǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證證明，就算不要求面試者提供也會(huì)安排人去相關(guān)網(wǎng)站上去查實(shí)。有經(jīng)驗(yàn)的HR甚至跟驗(yàn)鈔機(jī)一樣，手一摸就知道學(xué)歷證書(shū)的真假。所以學(xué)歷造假千萬(wàn)要不得。

      簡(jiǎn)歷就是你自己，你可以寫(xiě)得詳細(xì)一些，排版做得好看一些，但是千萬(wàn)不要造假。行業(yè)圈子很小，不經(jīng)意間你造的假就可能被發(fā)現(xiàn)。即使僥幸被你隱瞞過(guò)去了，你也可能在以后的日子里不小心流露出來(lái)。請(qǐng)記住，企業(yè)用人的原則是誠(chéng)信永遠(yuǎn)大過(guò)能力。