HR知識
HR提示如何培養(yǎng)你的職業(yè)興趣
第一，你必須找一份你感興趣的工作。
興趣是最好的老師，如果你找的工作不是你喜歡的，那么很難培養(yǎng)職業(yè)興趣。培養(yǎng)職業(yè)興趣的基礎(chǔ)是找一份自己感興趣的工作。
第二，要意識到工作絕對不是為了老板。
很多人之所以覺得工作沒有成就感，他們關(guān)鍵就是每天都在混日子，從早上9點開始上班就在想著我什么時候下班呢？下班之后該到哪里去？他做的工作是為了應(yīng)付上級，應(yīng)付老板，單純交差。他不覺得工作是一種快樂。所以你在選擇一份工作的時候你要想到我工作是為了我自己，為了自己更快樂，過的更好，這樣對你的工作，對你的個人職業(yè)生涯才是有用的；
第三，經(jīng)驗是向上發(fā)展的踏腳石，你在工作當(dāng)中就是不斷的在吸取經(jīng)驗。
如果說這家企業(yè)不能給你提供一個學(xué)習(xí)的平臺或是不能給你一個發(fā)展的平臺的時候，那么即使你在這家公司工作五年只是年數(shù)的增加而非經(jīng)驗。你是工作了五個一年，你也只是積累了一年的經(jīng)驗而已，從某一個角度上來說，如果在此類公司，我鼓勵大家跳槽！
第四，對工作負責(zé)
我們對工作負責(zé)，才能把工作做的更好，我們不斷的做好工作，可以更多的得到別人的肯定，也更容易培養(yǎng)我們的職業(yè)興趣。我相信大多數(shù)人對待做不好的工作，或者經(jīng)常接受批評，很難培養(yǎng)出對工作的興趣。
第五，還要享受每天的生活。
工作不是為他人，是為自己，那你就要覺得自己在工作中是快樂的！這個時候你才有追求事業(yè)成功的可能性。
返回 2016-08-11
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