職場信息
職場新人必備的四招
.jpg)
初入職場的新人，總會遇到這樣或那樣的煩惱。如何跟其他職場人交流，如何適應職場環(huán)境，如何應對職場人際沖突？
做好本分工作
職場新人在剛進入一個工作單位時，有些同事可能還沒在心理上接納新人，因而往往會帶著挑剔的眼光，放大你工作上的一些瑕疵。因此，我們做事的時候一定要注重各種細節(jié)，盡量做好自己的本分，問心無愧。
笑臉迎人
無論是否相熟的同事，見面時都要笑臉相迎。職場新人要懂得能者多勞，在各種雜事上，盡可能給予同事們力能所及的幫助。如果需要你幫助時，你實在忙不開，也要真誠地說明原因，請求理解。這樣一定會給大家留下好印象。
格子間藏不住秘密，充滿八卦。對于初入社會的你，應該減少對是非的好奇心。如果在單位里有人跟你說別人的是非，這時你可以微笑地聽著，但不要去附和，免得他會對別人說你和他的意見一樣，讓你卷入人際關(guān)系的矛盾中。無需生硬地表示反對，微笑面對，并坦誠地表示，“并不清楚”即是最好的回復。
找一位“好導師”
初入職場，需要一位引路人。如果可以，職場新人們最好能在其他部門找一個有相當資歷或地位的前輩當自己的職業(yè)指導老師。選擇老師時，千萬要注意老師的人品。這個老師在公司內(nèi)的地位不一定很高，但應普遍受人尊重，為人正直，心態(tài)平和。
返回 2016-08-30
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號