在現(xiàn)實生活中同領(lǐng)導(dǎo)相處的一個重要方面就是如何對待領(lǐng)導(dǎo)的批評。不同的領(lǐng)導(dǎo)，由于性格氣質(zhì)、學(xué)識修養(yǎng)、人生閱歷、工作經(jīng)驗等的差異，往往會采取不同的表達方式，有的會和風(fēng)細(xì)雨，有的卻是暴風(fēng)驟雨，但不管怎樣，領(lǐng)導(dǎo)的批評，一般來說出發(fā)點和動機都是好的。因此，遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該保持冷靜，學(xué)會必要的克制，認(rèn)真聽取，然后根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)的對策，協(xié)調(diào)好自己和領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系。

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄自己的情緒時，我們應(yīng)該以柔克剛。領(lǐng)導(dǎo)也是人，而不是神，他們也有自己的七情六欲，喜怒哀樂，有的領(lǐng)導(dǎo)，由于性情比較剛烈，脾氣比較急躁，當(dāng)工作未能按照預(yù)定的目標(biāo)順利進展，或出現(xiàn)什么失誤，或個人心情因故不佳等等，便有可能發(fā)無名火，發(fā)泄自己的情緒，面對這樣的批評，我們心里一定會感到非常委屈，但是，不管怎樣，我們必須忍讓，不能去頂撞。因為這個時候，領(lǐng)導(dǎo)正在氣頭上，如果頂撞，無異于火上澆油，必定會擴大事端，弄得雙方尷尬之至，誰也下不了臺。因此，最好的辦法就是平心靜氣，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)泄，或巧妙地岔開話題，暴風(fēng)雨之后，定會艷陽高照，因為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)完無名火之后，情緒會穩(wěn)定下來，這樣，領(lǐng)導(dǎo)會從內(nèi)心里對自己剛才的沖動進行反省，尤其是那些胸襟開闊的領(lǐng)導(dǎo)，可能還會道歉，感激我們維護了他的面子，給了他一個臺階。

　　當(dāng)我們面對領(lǐng)導(dǎo)的籠統(tǒng)式批評時，一定要進行自我反省。當(dāng)我們的工作不如意，或者出現(xiàn)什么失誤，但不是非常嚴(yán)重，或為了給當(dāng)事人保全面子，或為了考慮某種關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)往往不點名，而采取籠統(tǒng)式批評。這種籠統(tǒng)式批評，面對的是全體，針對的卻是部分人或個人。對這樣的批評，我們應(yīng)該認(rèn)真反省，檢討自己的過失。如果不是自己的過失，那么以后一定要注意，不要犯類似的錯誤。因此，無論有責(zé)任，還是沒有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)真聽取，多作自我反省，有則改之，無則加勉，不要去自找麻煩。

　　當(dāng)面對點名式批評時，應(yīng)該及時地溝通。由于我們工作的失誤，甚至是較大失誤，或者自身存在嚴(yán)重問題，領(lǐng)導(dǎo)不得不采取點名式批評，這種點名式批評，針對的是一個人，領(lǐng)導(dǎo)的話語可能比較重，這個時候，同情者有之，幸災(zāi)樂禍者有之，挑撥離間者也有之。因此，不管怎樣，我們都要保持清醒的頭腦，不要被人捉弄，不要當(dāng)眾予以反駁。如果領(lǐng)導(dǎo)的批評是正確的，那么就要虛心地接受，而且還要尋找恰當(dāng)?shù)臅r機，與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。承認(rèn)自己的失誤與缺點，積極謀求補救的方法，千萬不要消極悲觀。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評是一種誤解，或者事出有因，那么我們也不要在公眾場合辯解，而要選擇在與領(lǐng)導(dǎo)個別談心或者征求意見時，把自己的苦衷說出來，這樣，有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)的威望和形象，我們的觀點也容易被領(lǐng)導(dǎo)者接受和采納，從而達到自己的目的。

　　當(dāng)我們面對領(lǐng)導(dǎo)的期望式批評時，要多加請教，有的時候，領(lǐng)導(dǎo)批評我們，是看得起我們的一個信號。工作中有什么失誤，或者自身存在缺點，領(lǐng)導(dǎo)對此熟視無睹，這說明領(lǐng)導(dǎo)對我們不夠重視。無論是在公開場合，還是單獨交談，領(lǐng)導(dǎo)期望式地指出我們的不足和缺點，是認(rèn)為我們是一個可造之才，所以才會對我們倍加愛護，糾正我們的缺點。面對這種期望式的批評，我們常常會產(chǎn)生一種錯誤的想法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)偏心，只看到我的缺點，看不到我的優(yōu)點，從而耿耿于懷，這樣不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一片良苦用心，也不利于自己的成長。實際上，領(lǐng)導(dǎo)很清楚我們的成功和優(yōu)點，為了使我們更加出色，或者是為了避免我們產(chǎn)生驕做情緒，才這樣鞭策我們。因此，面對這樣的批評，我們應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，匯報自己的學(xué)習(xí)和工作體會，與領(lǐng)導(dǎo)多加探討。求領(lǐng)導(dǎo)指點迷津，取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。

　　總之，在人生旅途中，我們會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，會受到各式各樣的批評，我們要保持冷靜，不要采取抵制的方法，而要根據(jù)具體的情況，采取相應(yīng)的對策，協(xié)調(diào)好同領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系，這也是良好修養(yǎng)的體現(xiàn)。

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