HR知識
職場中不可做的事
在職場上,除了要把工作做好,有一些事情也是不可以做的。如果有些事情做得太多,別說晉升,隨時都有可能被開除。那么,什么事情是不可以做的呢?
首先,不要抱怨。
沒有任何一家公司的十全十美的,肯定會在管理等等方面存在一些個人不喜歡的因素,更加不會有輕松愉快的工作,工作就是要你去克服各種困難的。當(dāng)遇到這些困難或者不快時,不要抱怨出來。即使是背地里的抱怨,也不可以。
其次,不要推卸責(zé)任。
要推卸責(zé)任或者工作,可以有一千種理由,每一種理由都可以說得天花亂墜。也許在當(dāng)時,老板和上司都找不到什么可以批評的理由,可是,你以為這樣就可以躲得過嗎?不會的,上司在心里,已經(jīng)給你做了評價。
第三,不要給老板和上司惹麻煩。
這一點是很重要的,老板請你來,就是解決問題,現(xiàn)在你反而惹來麻煩,那肯定很糟糕的了。比如在獵頭公司,你的客戶和候選人沒有溝通好,最后要老板出面,這樣就很不好了。
第四,不要輕言放棄。
這一點跟推卸責(zé)任差不多,遇到有困難的工作,就不想做了,這樣一來,其實老板還是得安排給別人,也屬于推卸責(zé)任的范圍。
返回 2013-12-25