HR知識
高效說話的方法
說話有水平,既有效傳遞信息,又能恰當(dāng)?shù)刂圃旆諊?,讓講話充滿說服力。這樣的說話技術(shù),一定讓你更接近成功!那么,在職場上,如何說話,才高效呢,卓眾獵頭跟大家分析分析:
第一,描述事情要具體。
事情說得越具體,講話會越生動。具體準(zhǔn)確的描述容易讓人更信任你,也容易讓你表達(dá)的內(nèi)容有鏡頭感,易于將聽者帶入情境中。
第二,講話要有邏輯。
講話的核心邏輯是一次講話只能有一個主題,不要擔(dān)心是否單薄,一次講話能講清楚一個論點就很不錯了。即便有點偏差也不要擔(dān)心,求全責(zé)備才是最容易失敗的。
第三,講話的深度取決于知識。
知識源于閱讀,這是沒有任何捷徑的。如果你無法在短時間內(nèi) 解決自己的知識儲備問題,又想讓講話顯得不膚淺,還有一個辦法,就是不要過多使用解釋性語言。
第四,講話的成敗與氣氛息息相關(guān)。
當(dāng)眾講話的成功,50%取決于內(nèi)容,50%取決于激情。一個領(lǐng)導(dǎo)要想秀出強(qiáng)烈的個人魅力,就得靠演講。
第五,說服力取決于說話的方式。
骨架大、聲線雄渾的人會更容易讓人信服,麻稈型、聲線干細(xì)的人的可信度就低一點。講話時的手勢也有講究,肩部發(fā)力會比較有力,肋部發(fā)力則有親民范兒。打手勢要注意幅度,不要讓動作喧賓奪主。
第六,講話一定要有結(jié)論,但不要一開始就下結(jié)論。
就像戀愛的目的是結(jié)婚,但一開始就談目的,未免太乏味了吧。
返回 2014-03-07