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部分卓眾人才庫
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人才編號SD-04
性別工作地點東莞
年齡35歲學歷大專
工作年限11期望薪酬25萬
任職企業(yè)東莞某塑料公司目前崗位銷售總監(jiān)
詳細工作經(jīng)歷

教育經(jīng)歷:

1998-09 2001-10     湖南涉外經(jīng)濟學院      營銷總監(jiān)

 

技能專長:

熟悉ERPMRPII系統(tǒng)和辦公軟件的操作與應用。 人與問題之間的協(xié)調(diào)溝通,及時的發(fā)現(xiàn)問題并及時有效的處理解決問題。

對新員工企業(yè)文化的灌輸和流程作業(yè)培訓,保證能夠完成工作.對下屬員工進行技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)工作效率

對銷售流程的制定,實施和完善。對網(wǎng)絡營銷有深刻的認知,能獨立帶團隊進行網(wǎng)絡營銷,實現(xiàn)品牌價值,帶來可觀的效益。

 

自我評價:

態(tài)度決定一切,所以在工作中我都想辦法做好一切工作相關(guān)工作,做事激情,執(zhí)行力強,善于交際,能有效快速的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能保證工作順利的開展和運行。
10
年的銷售及采購管理歷程,讓我得到了鍛煉及快速的成長。豐富的經(jīng)驗能使我的團隊一起成長,工作得心應手,更能給公司帶來看的見的變化與成績。

 

工作經(jīng)歷:

東莞某塑膠公司 2012-10 至今)    銷售總監(jiān)

1、負責公司彈性體事業(yè)部的整體銷售工作,主要產(chǎn)品有TPE TPR SEBS SBS PA加纖、阻燃系列。
2
、負責營銷中心業(yè)務部、客服中心、網(wǎng)絡銷售部的日常工作及整體管理。
3
、協(xié)助業(yè)務員對中大型客戶的開發(fā)與跟進,促進銷售業(yè)績增長
4
、制定部門各項管理制度,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展
5
、全面把握公司原料產(chǎn)品的市場狀況,了解同行業(yè)競爭策略與客戶需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)
6
、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略編制本部門營銷計劃和營銷目標,并負責擬定銷售與推廣方案。
7
、負責對部門營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
8
、公司彈性體事業(yè)部每年產(chǎn)值過億元,2013年取得了20%以上的增長。

 

東莞某塑料公司2008-10 至今)    銷售部經(jīng)理

主要負責公司貨場廢塑銷售及改性再生塑料銷售,產(chǎn)品涉及PP,HDPE,;LDPE.HIPS等。對工程塑料及通用塑料有深刻認知。

負責國內(nèi)區(qū)域內(nèi)終端大客戶的開發(fā)與區(qū)域經(jīng)銷商的發(fā)展和管理,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的經(jīng)營目標,配合組織實施國內(nèi)市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;并與其保持良好合作關(guān)系。

遵照公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;

對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
主要業(yè)績:

成功促進企業(yè)由廢塑貿(mào)易向再生塑料改性轉(zhuǎn)型,取得了一定的市場占有率及品牌效應。

加強公司網(wǎng)絡推廣力度,多次被行業(yè)銷售平臺評為明星企業(yè)及個人專家級指導師

完善企業(yè)銷售團隊,取得了客戶一致好評。

實現(xiàn)了企業(yè)3年來銷售金額及利潤的持續(xù)增長,2010年銷售額超兩億元

聯(lián)系該人才
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